﻿<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
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<title>上海浩锴耀戈医药网</title>
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        <div class="left"><font color="#242424" size="2">欢迎光临上海浩锴耀戈医药网！</font></div>
        <div class="right">
            <table cellpadding="0" cellspacing="0" align="right">
            <tr>
            <td><a href="#"><font color="#242424" size="2">联系我们</font></a></td>
            <td><strong><font color="#141414" size="2">&nbsp;|&nbsp;</font></strong></td>
            <td><a onclick='window.external.addFavorite("http://www.xxxx.com","上海浩锴耀戈医药网")' href="#"><font color="#242424" size="2">收藏本站</font></a></td>
            </tr>
            </table>
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					<li><a href="index.jsp">首页</a></li>
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					<li><a href="index.jsp">公司文化</a></li>
					<li><a href="news_list.jsp">新闻动态</a></li>
					<li><a href="products.html">公司产品</a></li>
					<li><a href="train.html">员工培训</a></li>
					<li><a href="#">联系我们</a></li>
				
				</ul>

					
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					  <ul class="pic" id="homePushShow">
						<li id="homePushShow1" style="height:240px; width:960px; overflow:hidden;">
						<a href="#"><img src="images/banner1.png" onload="return imgzoom(this,600);" onclick="javascript:window.open(this.src);" style="cursor:pointer;"/></a>
						</li>
						<li id="homePushShow2" style="height:240px; overflow:hidden;">
						<a href="#"><img src="images/banner3.png" onload="return imgzoom(this,600);" onclick="javascript:window.open(this.src);" style="cursor:pointer;"/></a>
						</li>
						<li id="homePushShow3" style="height:240px; overflow:hidden;">
						<a href="#"><img src="images/banner5.png" onload="return imgzoom(this,600);" onclick="javascript:window.open(this.src);" style="cursor:pointer;"/></a>
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				<div id="content-n1zy">
				<div id="content-n1-1zy" align="left">
					<span ><strong><font color="#777777" size="3">员工培训</font></strong></span>
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					<ul class="list">
					<li><a href="train.html" style="width:390px;">员工培训</a></li>
					</ul>
					
				</div>
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					<span><strong><a href="train.html" ><font color="#777777" size="2">员工培训</font></a><font color="#999999" size="2">>>员工培训</font></strong></span>
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					<p style=" padding-left:80px; padding-right:80px; font-size:16px; color:#666666; line-height:24px;">
					1．就职前培训 （部门经理负责）<br/>
					　 到职前：<br/>
					　 致新员工欢迎信 （人力资源部负责）<br/>
					　 让本部门其他员工知道新员工的到来<br/>
					　 准备好新员工办公场所、办公用品<br/>
					　 准备好给新员工培训的部门内训资料<br/>
					　 为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师<br/>
					　 准备好布置给新员工的第一项工作任务<br/>
					</p>
					<p style=" padding-left:80px; padding-right:80px; font-size:16px; color:#666666; line-height:24px;">
2．部门岗位培训 （部门经理负责）<br/>
					　 到职后第一天：<br/>
					　 到人力资源部报到，进行新员工须知培训（人力资源部负责）<br/>
					　 到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来<br/>
					　 介绍新员工认识本部门员工，参观世贸商城<br/>
					　 部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定<br/>
					　 新员工工作描述、职责要求<br/>
					　 讨论新员工的第一项工作任务<br/>
					　 派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐<br/>
					　 到职后第五天：<br/>
					　 一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。<br/>
					　 对新员工一周的表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标<br/>
					 　设定下次绩效考核的时间<br/>
					 　到职后第三十天<br/>
					　 部门经理与新员工面谈，讨论试用期一个月来的表现，填写评价表<br/>
					 　到职后第九十天<br/>
					　 人力资源部经理与部门经理一起讨论新员工表现，是否合适现在岗位，填写试用期考核表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告之新员工公司绩效考核要求与体系。<br/>
					</p>
					<p style=" padding-left:80px; padding-right:80px; font-size:16px; color:#666666; line-height:24px;">
3．公司整体培训：（人力资源部负责－－不定期）<br/>
					　 公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务<br/>
					　 公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核<br/>
					　 公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序<br/>
					　 公司整体培训资料的发放，回答新员工提出的问题。<br/>
					</p>
				</div>
				
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    <div id="footer" align="center">
		<div id="footer-n" align="center">
			<font color="#777777" size="-1">©上海浩锴耀戈医药科技 2013 版权所有.2013 All Rights Revers.</font>
		</div>
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	<script type="text/javascript">
	var listItem=document.getElementById("homePushShow");
	var tList=document.getElementById("homePushName").childNodes;
	var controlItem=[];
	for(var i=0;i<tList.length;i++){
		if(tList[i].nodeName.toLowerCase()=="li"){
			controlItem.push(tList[i]);
		}
	}
	var picCount=controlItem.length;
	var cid=0;
	var tid=Math.floor(Math.random()*picCount);
	window.cTop=0
	window.gTop=0;
	window.speed=0;
	window.controlAction="";
	window.timeCount=0;
	setInterval(function(){
		if(cid!=tid){
			gTop=tid*240;
			speed=(gTop-cTop)/10;
			cid=tid;
			for(var i=0;i<picCount;i++){
				controlItem[i].className=((i==cid)?"current":"");
			}
		}
		if(window.cTop!=window.gTop){
			window.cTop+= parseInt(speed);
			listItem.style.marginTop="-"+ parseInt(window.cTop)+"px";
		}
		document.getElementById("homePushBg").style.display="block";
		document.getElementById("homePushName").style.display="block";
	},20);
	for(var i=0;i<picCount;i++){
		controlItem[i].onmouseover=function(){
			var goId=parseInt(this.innerHTML)-1;
			clearTimeout(window.controlAction);
			window.controlAction=setTimeout(function(){
				tid=goId;
				timeCount=0;
			},300);
		}
		controlItem[i].onmouseout=function(){
			clearTimeout(window.controlAction);
		}
	}
	setInterval(function(){
		timeCount+=1
		if(timeCount>=5){
			window.controlAction=setTimeout(function(){
				tid=tid+1;
				if(tid>=picCount){tid=0;}
			},20);
			timeCount=0;
		}
	},500);
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